【环球网科技综合报道】6月11日消息，据《商业内幕》报道，谷歌 DeepMind AGI 经济学负责人、芝加哥大学经济学教授亚历克斯・伊马斯在受访时表示，截至目前，尚未发现人工智能引发大规模岗位流失的相关证据，白领群体也未出现岗位大幅缩减的现象。
针对当下不少人担忧 AI 冲击职场、造成岗位消失的问题，伊马斯明确回应，即便在受 AI 影响较为突出的软件工程领域，也未出现岗位锐减的情况。在他看来，人工智能更多是承接部分重复性工作内容，帮助职场人减负增效。当 AI 完成大部分常规任务后，工作人员能够将精力聚焦于机器无法胜任的复杂工作、创造性工作，有效提升整体岗位生产效率。
同时，伊马斯也提出警示，行业氛围变化可能带来潜在风险。若企业圈内形成 “未裁员就是 AI 转型滞后” 的片面认知，受错失心态影响，部分企业可能盲目跟风裁员。这类并非出于实际发展需求的裁员行为，不仅无法真正发挥 AI 价值，反而有可能导致企业运营状况下滑。
谷歌 DeepMind 相关发言人也佐证了上述观点，称现有数据足以说明，当前白领岗位并未遭遇大规模流失。该机构首席执行官德米斯・哈萨比斯此前也曾表示，人工智能在提升劳动者工作效率的同时，还会催生出全新就业岗位。（纯钧）
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